6月25日至27日，由西安交通大学第二附属医院（西北医院）与老年疾病国家临床医学研究中心（中南大学湘雅医院）共同主办，中华医学会老年医学分会学术支持的“全国老年综合评估技术暨老年人能力评估师培训班（第三十一期）”在陕西省西安市成功举办，来自陕西、河北、河南、湖北、湖南、四川、江苏、浙江、安徽、贵州、青海、山东、山西、甘肃、黑龙江、内蒙古、宁夏等17个省（自治区/直辖市）的110余位老年医学及老年健康服务专业人员参加了此次培训。
培训班开班仪式现场
陕西省民政厅李平副厅长，中华医学会老年医学分会名誉主任委员、中国老年医学学会常务理事兼副会长、北京医院于普林教授，中华医学会老年医学分会主任委员、中国医师协会老年医学科医师分会副会长、华中科技大学同济医学院附属同济医院张存泰教授，陕西省保健学会王岚会长，中南大学湘雅医院院长、老年疾病国家临床医学研究中心主任雷光华教授（线上），西安交通大学第二附属医院（西北医院）副院长刘明教授，中南大学湘雅医院一级主任医师、中国老年医学学会副会长陈琼教授（线上），西安交通大学全球健康研究院老龄健康与老年医学中心主任李玺教授，老年疾病国家临床医学研究中心（中南大学湘雅医院）办公室执行主任任旭芝等领导和专家出席了开班仪式。开班仪式由西安交通大学第二附属医院（西北医院）老年医学系主任李秀丽教授主持。
开班仪式上，西安交通大学第二附属医院（西北医院）刘明副院长代表主办方向参会领导、专家与参训学员致以诚挚欢迎。他表示，老年人多病共存现象普遍，传统单一的专科诊疗模式难以满足综合诊疗需求。老年综合评估作为老年医学领域的核心技术手段，不仅是提升老年疾病诊疗水平的重要路径，更是推动老年健康服务高质量发展的关键抓手。他希望全体学员珍惜学习机会，掌握规范化的评估技术，并将其带回日常工作岗位，让更多老年人从中受益。
中华医学会老年医学分会主任委员张存泰教授认为，老年综合评估不仅是临床诊疗技术，更是应对老龄化国家战略的重要抓手。当前，卫健、民政、医保三大系统正围绕老年评估工作协同推进，尤其是国家医保部门正围绕长期护理保险制度，加速探索客观量化的评价指标体系。这三个体系虽应用场景不同，但逻辑内核一致、互补衔接，共同为老年健康服务筑牢制度根基。
中南大学湘雅医院院长、老年疾病国家临床医学研究中心（中南大学湘雅医院）主任雷光华教授指出，在深度老龄化背景下，专业评估人才培养尤为关键。本期培训班汇聚了来自全国17个省（自治区/直辖市）的116名一线从业人员，报名规模与覆盖广度充分折射出基层医疗机构对评估技术的迫切需求，湘雅中心将持续依托成熟的培训体系和优质师资，强化学员的理论功底与实操能力，加快构建标准化人才梯队，为健康老龄化事业提供坚实的人才支撑。
陕西省民政厅李平副厅长强调，老年人能力评估是优化养老资源配置的基础环节，目前陕西省内评估服务已实现县区全覆盖，但人才储备不足、跨领域标准不统一等问题依然存在。他勉励学员吃透国家标准、精进实操技能，并表示民政部门将深化院地合作，搭建行业交流平台，完善评估人才培养体系，以精准评估切实提升老年人养老获得感。
致辞领导、专家
开班仪式结束后，中华医学会老年医学分会名誉主任委员、中国老年医学学会常务理事兼副会长、北京医院于普林教授，中华医学会老年医学分会主任委员、中国医师协会老年医学科医师分会副会长、华中科技大学同济医学院附属同济医院张存泰教授，浙江医院陈新宇教授，空军军医大学西京医院王晓明教授，中南大学湘雅医院陈琼教授、石柯教授、彭琳琳博士，西安交通大学第二附属医院（西北医院）李秀丽教授，陕西省人民医院李锐教授，西安交通大学第一附属医院任延平教授，西安国际医学中心医院李侠教授，延安大学附属医院王妮教授，陕西省（西安市）精神卫生中心郭晓娟教授等专家分别围绕《医疗机构老年综合评估技术操作标准WS/T888-2026》权威解读、老龄化时代老年医学科建设、基于照护目标的老年多学科团队管理实践、心血管-肾脏-代谢综合征的新挑战、老年多重用药评估与管理、老年综合评估技术信息化建设与创新应用、老年衰弱与肌少症的评估和干预、新诊疗模式下老年认知障碍疾病管理、老年共病管理策略、老年跌倒风险评估与综合防控、老年患者围手术期综合评估与风险管控、老年人心理评估与规范化干预、评估工具精讲：CGA+老年人能力评估+长期护理评估三合一及实操演示等主题进行了专题讲座，学员们认真听课并积极参与互动，现场学术氛围浓厚。西安交通大学第二附属医院（西北医院）李玺教授、王志东教授、章琳副教授、冯建军副教授、丁铭格副教授、李琛副教授，老年疾病国家临床医学研究中心（中南大学湘雅医院）任旭芝主任等专家分别担任讲座主持。
培训讲座专家
培训主持专家
本次培训班采取理论授课与实践操作相结合的教学模式，学员们通过系统的课堂学习、模拟评估案例实操，全面掌握了老年综合评估核心技术要点。培训结束后，参训学员参加了理论知识考试，并需要在规定的时间内结合临床工作场景，通过“老年综合评估智慧防控系统”完成实操考核，两者合格后才能获得培训合格证书。此外，学员可根据自身需求，申请参加国家人力资源和社会保障部老年人能力评估师职业技能等级认定的学习与考核，考核合格者将获得国家人社部认可的“老年人能力评估师”职业技能等级证书。
本次培训班的成功举办，不仅推动了老年医学核心技术的标准化推广与普及，还有效提升了全国基层医疗机构老年医疗服务能力的同质化建设，为老年人群享受更专业、精准、高效的健康服务筑牢了根基，对区域及全国老年健康事业的长远发展具有重要意义。
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